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Cronica de las I Jornada Administrativa de los Hospitales Clinic y Sant Pau

img_2441El pasado 31 de mayo fue un gran día para los administrativos de la salud que tuvieron la oportunidad de asistir al paraninfo de la facultad de Medicina del Hospital Clinic de Barcelona donde tuvo lugar la celebración de la I Jornada Administrativa de los hospitales Clinic y Santa Creu i Sant Pau, donde se respiró la Magia administrativa.

El objetivo de esta Jornada era compartir experiencias y conocimiento para asegurar el buen funcionamiento de los centros y contribuir a una atención sanitaria de calidad y respetuosa con los derechos de las personas. (Ver programa)

El comité organizador, compuesto por personal administrativo de las dos asociaciones del Hospital Clínic de Barcelona y del Hospital Santa Creu y Sant Pau,  nos sorprendió entrando con la música del teclear de las antiguas máquinas de escribir, un guiño a la labor de nuestras antiguas predecesoras.

20170531_090641La inauguración a las 9 h corrió a cargo de los dos gerentes de los hospitales organizadores: Dr. JM Campistol, director general Hospital Clínic y Dr. A. Salazar, director gerente Hospital Sant Pau, quienes dieron una calurosa bienvenida a todos los asistentes, ensalzando el gran valor del trabajo de los administrativos.

La primera ponencia con el 20170531_080739título de “Futuro administrativo. Plan estratégico del Clinico la presentó Eva Borras, directora de Gestión Económica de este hospital.

Detalló minuciosamente dicho plan y cómo había contado con los administrativos en todos los proyectos para su desarrollo.

Después se habló de los Riesgos psicosociales de los administrativos en el ámbito sanitario a cargo de la Dra. Lydia Navarro. A continuación, Gemma Salmerón del equipo de PRL del Hospital Clinico, animó a todos los asistentes a realizar unos ejercicios durante quince minutos para combatir el sedentarismo y las malas posturas típicas de nuestra profesión.

Tras la pausa del café, fue el turno de la presentación del “Proyecto MyRAS de Motivación y Reconocimiento de los Administrativos de la Salud” Empezó Mª Carmen Sobrado, auxiliar administrativo del Hospital Universitario de Fuenlabrada explicando cómo surgió y qué persigue dicho proyecto, un proyecto de los administrativos para los administrativos.

Siguió Mayte Rodríguez demostrando la importancia y el poder de las palabras en las relaciones laborales, clave para conseguir una organización saludable.

A continuación, se entregó el premio y mención a los pósteres ganadores: Les 3 Es y Programa de gestió de coneixement administratiu servei anatomia patològica.

La Autoridad Catalana de Protección de Datos, en la figura de D. Carles San José, jefe del Área de Inspección Catalana de la APDCAT, ilustró en su ponencia “Responsabilidad y Protección de datos” con casos prácticos del ámbito de la salud que ha resuelto la Autoridad y los riesgos que acarrea el no disponer de una buena política que vele por la LOPD en las organizaciones sanitarias.

Frances Moreau, experto en gestión sanitaria, dio una visión de “Un nuevo modelo de hospital para una nueva sociedaddestacando la importancia de la organización sanitaria por y para los pacientes que demandan una mayor toma de decisiones y una participación activa en el sistema sanitario.

Clausuró el acto el Dr. Antoni Trilla, profesor de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad de Barcelona, junto a la Dra. Gemma Crywinckle, directora asistencial del Hospital Sant Pau.

I JORNADAS DE HUMANIZACIÓN GAI DE TOMELLOSO: “ Es más efectivo ser afectivo”

Ya está publicado el programa de las I Jornadas de humanización de la Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso. MyRAS participará con una ponencia en este evento en el que no se ha podido elegir lema mejor: es más efectivo ser afectivo 😉

XII Jornadas de Administrativos de la Salud (AAS)

cropped-myras-logo-mini.jpgTras la exitosa acogida del I Encuentro de Administrativos de la Salud, celebrado en febrero de este año en el Hospital Universitario de Fuenlabrada, de nuevo tenemos una oportunidad para profundizar en cuestiones de interés que se suscitaron y hacer frente a los nuevos desafíos que se presentan a un colectivo tan importante en un escenario tan cambiante.

Con motivo de la celebración de las XII Jornadas AAS (Asociación de Administrativos de la Salud) que tendrán lugar los próximos días 19 y 20 de mayo, en el Parador de la Granja de San Ildefonso, en Segovia, el Hospital Universitario de Fuenlabrada tiene una presencia importante… y por supuesto en el programa no podía falta nuestro proyecto MyRAS, que acude con una comunicación oral y la moderación de la mesa No sin mi administrativo, en la que profesionales sanitarios de distintos ámbitos destacarán el papel que juegan para ellos los administrativos.

Bajo el epígrafe de Enredados en la salud, la jornada será inaugurada por D. Carlos Jesús Moreno Sánchez, director general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, doctor Carlos Mur de Víu, director gerente del Hospital Universitario de Fuenlabrada y D. Juan Carlos García Benito, presidente de la AAS.

Estas jornadas han sido declaradas de interés sanitario por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Crónica de una calurosa y lejana Sevilla: #MyRAS en el 20º Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria

Si nos llegan a decir a las chicas de MyRAS hace seis meses que nuestro proyecto iba a tener presencia en el 20º Congreso nacional de hospitales… no nos lo creemos. Por eso, cuando nuestro gerente, Carlos Mur de Víu, nos animó a presentar MyRAS en Sevilla, no nos lo pensamos dos veces. Es la primera vez, que sepamos, que los administrativos de la salud estamos presentes en un congreso nacional de hospitales para hablar de la motivación y del reconocimiento del propio colectivo, de nosotros mismos, y de cómo valorar nuestro trabajo diario.

Allí estuvimos, con la comunicación que lleva por título Proyecto MyRAS. Motivación y Reconocimiento de Administrativos de la salud,  presentada por Mª Carmen Sobrado con el desparpajo que le caracteriza y de una manera amena y convincente.

Dentro de la temática de Admisión y Documentación clínica, Myriam Carmona expuso la comunicación La citación automática.

Han sido tres días fascinantes, de multitud de reuniones, encuentros y debates, y de un intenso trabajo y puesta en común de experiencias e iniciativas innovadoras que nos van a servir (y mucho) para seguir mejorando nuestro proyecto día a día. Se han batido todos los records en este Congreso: más de 2.600 asistentes, cerca de 1.000 comunicaciones y pósters, más de 50 sesiones en diferentes formatos (mesas redondas, entrevistas, conferencias, foros, presentaciones de proyectos, etc.) y otras muchas actividades.

Asimismo, destacamos el buen ambiente que hubo entre los compañeros del Hospital Universitario de Fuenlabrada (nuestro bibliotecario, Juan Medino entre ellos, que también llevaba una comunicación) que participaron en el congreso, así como los lazos que se crearon con distintos colaboradores de otros hospitales. No ganamos ningún premio pero, a modo de broma y fruto de este buen ambiente creado, nos hicimos una foto en el escenario cuando todo había terminado.

Y como conclusión final, nos quedamos con una frase para reflexionar que nos ofreció en la clausura el gran Joan Carles March El futuro no es lo que va a pasar, sino lo que vamos a hacer. Y en ello estamos…

Los videos de #MyRAS en #HUFadministrativos

Nos habéis pedido en varias ocasiones la posibilidad de compartir los vídeos de nuestro I Encuentro de Administrativos de la Salud. Os dejamos aquí la presentación de la Jornada por el Dr. Carlos Mur (Gerente del HUF) y el Dr. César Pascual (Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid) y la presentación del proyecto MyRAS por M.Carmen Sobrado y Mayte Rodríguez:

Tuvimos algún problema técnico con la grabación de otros momentos de la jornada que nos impiden colgar las presentaciones completas pero no descartéis que vayamos sacando extractos, para no perdéroslos no dejéis de visitar nuestro blog o nuestros nuevos perfiles en Twitter y Linkedin

Y a partir de ahora… #MyRAS

1280px-question_book-svgEn primer lugar queremos agradecer, una vez más, a todos los asistentes al I Encuentro de Administrativos de la Salud que hicierais un hueco en vuestras agendas y acudierais a nuestra convocatoria, gracias por las felicitaciones recibidas, gracias a los magníficos ponentes que (por amor al arte además 😉 nos vinieron a transmitir motivación y energía para acometer el proyecto MyRAS, gracias a la Dirección del Hospital Universitario de Fuenlabrada por el apoyo mostrado a esta iniciativa… en fin, gracias a todos/as pero ahora toca empezar a trabajar y a organizarnos.

En el Encuentro quedaron patentes varias inquietudes del colectivo que abarcaban temas de diversa índole:

  • La propia denominación (somos sanitarios, aunque no seamos asistenciales).
  • El reconocimiento en las organizaciones (competencias y tareas).
  • La cohesión como colectivo administrativo de la salud y las relaciones con otros grupos profesionales.
  • La formación específica.
  • La motivación, o más bien la no desmotivación, que deberían garantizar las organizaciones.

Como iniciativas concretas a tener en cuenta y en las que tenemos que empezar a actuar ya estarían:

  • Conocernos: saber quiénes somos, dónde estamos. Desde MyRAS hemos pensado como formas de canalizar esto hacerlo a través de dos canales: la pestaña Quiénes somos de nuestro blog y el grupo de LinkedIN Proyecto MyRAS para los que estéis en esta red (ya oisteis en el I Encuentro ¡hay que estar presentes en las redes sociales! y una buena iniciativa sería que indicáramos como perfil profesional administrativos de salud en LinkedIN).
  • Debatir y estar en contacto: a través de los comentarios de las entradas del blog se pueden montar hilos de debate enriquecedor para todos/as y que nos permitirán también identificar prioridades.
  • Creación de grupos de trabajo: todos aquellos/as que estéis dispuestos a aportar y a trabajar sobre los temas en los que hemos detectado que hay interés enviadnos un correo a MyRAS proponiendo ideas o apuntándoos a alguna de las iniciativas que vayan saliendo. Es importante que nos limitemos a debatir sino que concretemos en iniciativas y propuestas que se puedan presentar luego en distintos foros.
  • Comunicación: desde ya tenéis el Blog de MyRAS abierto a vuestras comunicaciones e ideas, bien enviándonos un texto para que aparezca como post en el blog, bien enviándonos enlace a vuestro propio blog, eventos de interés para los administrativos de la salud y que no tengamos en nuestro calendario, etc.

Crónica del I Encuentro de Administrativos de la Salud #MyRAS

i_encuentro_administrativos_saludEl salón de actos del Hospital Universitario de Fuenlabrada (HUF) se llenó como hacía tiempo que no se llenaba, lo habíamos logrado, habíais acudido a nuestra llamada y eso ya era una señal ¡Por fin había llegado el día del I Encuentro de Administrativos de la Salud!

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El Encuentro fue inaugurado por el director general de Coordinación de la Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Dr. César Pascual, en cuya intervención destacó el rol de los administrativos como mediadores entre los pacientes y los profesionales sanitarios, instándonos a formarnos en habilidades que favorezcan el obtener los objetivos de la organización. El director gerente del HUF, Dr. Carlos Mur de Víu, señaló a su vez la importancia del administrativo en el engranaje del hospital como elemento cohesionador.

La jornada ha estado dirigida a los administrativos de Atención Primaria y Especializada, colectivo que aspira a constituir un foro de encuentro permanente donde poder representar sus intereses comunes como profesionales de la administración sanitaria. Establecer las bases para desarrollar programas de colaboración en el terreno de la formación y reivindicar  la participación en los órganos de toma de decisiones de la organización, constituyen asimismo, son objetivos prioritarios que se ha propuesto alcanzar.

Este I Encuentro se inició con la intervención de las promotoras del evento, Mª Teresa Rodríguez y Mª Carmen Sobrado, proyectando una video que explicaba cómo surgió la idea y los objetivos del Proyecto MyRAS (Motivación y Reconocimiento de Administrativos de la Salud).

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De la actividad desarrollada por la Asociación Nacional de Administrativos de la Salud, dio cuenta el presidente de la misma, Juan Carlos Garcia Benito, auxiliar administrativo en Docencia e Investigación en el Hospital Virgen de la Luz de Cuenca que nos presentó las XII Jornadas de AAS animándonos a asistir los días 19 y 20 de mayo de 2017, en La Granja (Segovia).juan_carlos_garcia_aas_i_encuentro_administrativos_salud

La jornada concluyó con una mesa debate sobre motivación, moderada por Miguel Ángel Máñez, director de Recursos Humanos del HUF, a la que estaban invitados Pedro Soriano, enfermero del Hospital Universitario de San Carlos y fundador del proyecto #FFPaciente con la presentación La motivación ¿la poción mágica de la Sanidad? e Iñaki González, Técnico de RRHH de la Fundación Hospital de Calahorra, con una comunicación sobre las pautas a seguir para motivarnos o no desmotivarnos en el trabajo. En el turno de preguntas, momento en el que se incorporó a la mesa Juan Medino, bibliotecario del HUF,  hubo varias intervenciones de los asistentes y se conformó un debate muy animado y que demuestra que hay interés e inquietud por mantener este tipo de iniciativas en el colectivo de administrativos de la salud.

Gracias a todos/as y ahora llega el momento de empezar a trabajar, ya sabéis que en MyRAS estamos abiertos a vuestras sugerencias, propuestas, etc.