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Palabras que llegan al corazón de MyRAS. Jornada PROAS

PROAS

 

Celebrada el día 28 de septimbre de 2018, se dieron cita 200 administrativos de la salud de toda España en la Jornada PROAS, en  el Hospital de Cabueñes en Gijón. Estas cariñosas palabras de algunos compañeros nos han llegado al corazón y queríamos compartirlas con vosotros/as…

 

 

Son las tres y media de la tarde. La jornada vespertina está a punto de comenzar. El auditorio, casi al completo, vaticina el éxito en el que se va a convertir esta jornada. Pero es un momento difícil para cualquier ponente, seguir manteniendo, después de seis horas, la atención de los participantes. Esto no fue obviado por el comité organizador y como miembro, propuse que el proyecto MyRas fuera quien afrontara este momento. Estaba seguro que lo superarían sin problema. Ahora me asaltan las dudas. Veo a mis compañeros relajados, después de la tensión de las primeras horas, cansados por el madrugón. Yo mismo estoy a punto de dejarme llevar por la somnolencia que poco a poco se apodera de mi. En ese instante Carmen sube al atril y comienza a dar la bienvenida al auditorio, en asturiano, con un marcado acento madrileño; me despejo totalmente y me digo: “esto promete“. Pero es al comienzo de su presentación, disfrazada de héroe, cuando estoy seguro que esto va a ser un éxito. Tanto Carmen como Mayte nos expusieron sus experiencias profesionales, con las que muchos de nosotros nos sentimos identificados y nos dieron herramientas para afrontar el día a día en nuestro trabajo, para no solo poder superar nuestras frustraciones sino, además, salir reforzados de ellas. Herramientas para demostrar nuestra profesionalidad, para valorarnos y  hacer que nos valoren, para hacernos visibles en un sistema en el que somos invisibles. En definitiva nos mostraron una presentación  con tal  frescura, naturalidad y  espontaneidad  que sorprendió visiblemente a todos los oyentes.

Y cuando todo parecía haber terminado, aparece en pantalla el vídeo del  “I will survive” de Gloria Gaynor. Pensé que era cómo colofón a una irrepetible presentación, pero ni mucho menos, pretendían que todo el auditorio se pusiera a bailar al ritmo de la música….y lo consiguieron. El público en pie, cantaba, bailaba, reía, aplaudía. Se produjo un momento mágico. Una enfermera me comenta: ”Nunca he estado en un congreso de enfermería en el que se produjera algo semejante”. Yo le respondo: ”Eso es porque no habían invitado a MyRAS”.

Por Jose Carmarzana,  jefe de administración de Atención Primaria. Gijón


Lo prometido es deuda, dije que a la vuelta de mi participación en las I Jornadas de Profesionales de la Salud de Asturias compartiría la presentación utilizada durante mi conferencia inaugural y aquí la tenéis: Algunas claves: Siempre es un gustazo actuar ante un auditorio lleno, y en esta ocasión, casi 200 asistentes, en su mayoría auxiliares sanitarios, abarrotaban el salón de actos del Hospital Universitario de Cabueñes, Gijón. [ 363 more words ]
http://sobrevivirrhhe.com/2018/09/29/el-administrativo-de-la-salud-no-es-una-marca-blanca-proas18/

Por Iñaki González Técnico de RRHH Hospital de Calahorra


El pasado 28 de setiembre se celebró el primer encuentro de profesionales de la administración de  salud de Asturias, con una participación en torno a las doscientas personas.

Entre las ponencias había una titulada “atrévete a brillar : el gran valor del administrativo de salud, impartida por la representantes de las MyRAS, Mª Teresa Rodríguez Tardío y Mª Carmen Sobrado Hernández. auxiliares administrativas del Hospital de Fuenlabrada.

Como un soplo de aire fresco, con gran  desparpajo y valentía, compartieron con los asistentes su inquietud por hacer visibles en las distintas organizaciones a los administrativos de Salud. Estas dos compañeras no dudan en acudir a cualquier encuentro de administrativos para intentar “despertar” a sus compañeros, con una ponencia clara y brillante, donde incluso consiguieron hacernos cantar y bailar al son de I will survive. Se compenetran  a la perfección y explican de una manera muy clara lo importante que es la aportación de todos , cada uno con su granito de arena, para exigir el reconocimiento profesional y la homogeneización de las titulaciones cuando se hace el mismo trabajo

Su éxito reside en buena parte en lo bien comprendidas que son por todos sus compañeros, por hablar su mismo lenguaje, por la credibilidad que transmiten y porque se nota perfectamente que están diariamente en primera línea de batallas. Como decía uno de los asistentes, “estas mozas son auténticas”.

En fin gracias a Mayte y Carmen por su esfuerzo, por los madrugones que se pegan para poder coger los aviones y por la alegría que trasmiten en sus intervenciones.

Por Alfonso García Viejo. Médico Atención Primaria Centro de Salud La Calzada. Gijón


Hay días en que parece que los astros se conjugan para que se produzca un encuentro esplendido lleno de luz, inspiración, sabiduría y ternura, eso ocurrió en Fuenlabrada en el encuentro MYRAS.

Uno se vuelve a casa lleno , pleno de satisfacción por la gente maravillosa que ha conocido y por haber contribuido a ese encuentro mágico.

Es muy gratificante ver como un grupo de personas se organizan para defender la dignidad de su profesión, para hacer ver al mundo la importancia de su función pocas veces reconocida, sacando fuerzas de flaqueza para decirnos a todos que hay están con ganas de hacer bien las cosas, de aprender para dar lo mejor de si mismos.

Muchas gracias Maite y Mari Carmen por haber hecho posible este encuentro maravilloso

 Por Rafael de Pablo, médico de Atención Primaria en Zaragoza


El 28 de septiembre desde la secretaria del laboratorio clínico del HUF participamos con un póster llamado” Humanización en la citación de pruebas especiales” en la I Jornada PROAS en Gijón.

Yo tuve el placer de viajar a Gijón con el póster acompañada de dos personas que me están enseñando muchísimo Mari Carmen y Mayte, ambas crearon Myras.

En la jornada de PROAS, MyRAS tuvo una ponencia de hora y media en la que con gracia y buen hacer Mari Carmen nos instrodujo con su capa de superheroína en las dificultades que tenemos todos en el día a día cuando con mucha ilusión entramos a formar parte de una organización y las trabas que realmente tenemos.

Mayte con su música nos traslado la  alegría y el motor interno que hay en cada uno de nosotros.

Ambas son espontáneas, naturales y transmiten un torbellino de energía que hace que todo el mundo las felicité y les dé la enhorabuena por su profesionalidad.

Por mí parte agradecerles el esfuerzo, empeño y dedicación que ponen para hacer visible nuestro trabajo.

Gracias chicas. Seguid.

Por María Antonia Leo Galeano, aux. administrativa Laboratorio. Hospital Universitario de Fuenlabrada

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Yo quiero avanzar ¿y tú?

Una vez más lo ha vuelto a conseguir, nuestro compañero Ricardo Cañabate con su último artículo: “Cuando el río suena…” publicado en su blog: el pasado sábado 18 de agosto, en plenas vacaciones para casi la mayoría de los mortales… Así nos pilló, de improviso, por sorpresa. No nos esperábamos esa gran carga de energía con la que nos presenta su crítica hacia la situación de nuestro colectivo. Pero él, valiente, inquieto, preocupado por el olvido y falta de voluntad por “educar a la ciudadanía” en ese reconocimiento y respeto por el ejercicio de nuestra profesión nos muestra la desigualdad real que existe en la consideración de trabajadores en el ámbito sanitario que viene de lejos.

Si por un lado, pide “dar un paso al frente”, al menos que nos escuchen las Autoridades steps-1081909_1280Sanitarias, para que, de una vez por todas se sienten con este grupo de profesionales, los administrativos de la salud (más de 50.000 en todo el territorio nacional) que se esfuerzan y comprometen con sus organizaciones y velan por la mejora asistencial como el resto de sus compañeros sanitarios, no se entiende ese desinterés en reconocer su trabajo de forma oficial e incentivarlos como merecen con el fin de avanzar y contribuir con sus ideas y propuestas a la excelencia en la atención a nuestros pacientes, que casi siempre se apuntan otros…

Por otro lado, ve la necesidad de que sean los propios administrativos los que se movilicen y conecten entre ellos para desarrollar vías de crecimiento profesional y pongan valor a su trabajo, cuestionen los procedimientos caducos e ineficaces y aporten sus mejoras. Sólo con esa actitud podremos influir en los modelos organizativos de nuestros centros sanitarios. Somos capaces de tomar decisiones…de hecho las tomamos, o ¿no?.

No podemos instalarnos en la queja continua y estéril. Visibilicemos nuestras tareas. Mejorémoslas. Actualicemos protocolos. Conectemos con nuestros pacientes en sus necesidades y revirtámoslas a nuestras organizaciones. Tenemos un gran valor humano y mediador. Sabemos dónde hace falta trabajar para mejorar la atención sanitaria. La administración y la gestión es la INFRAESTRUCTURA en la que se sustenta toda la parte clínica de nuestros centros. Para que una consulta médica pueda tener lugar, es necesario que un grupo de administrativos y gestores diseñen y trabajen previamente: desde servicios centrales, económico-financiero, admisión, suministros, informático…

MyRAS también se suma a este lema de moverse para crecer y anima a todos los compañeros a que lo hagan también. Sólo UNIDOS podremos conseguir nuestro sueño…

WE HAVE A DREAM: “QUE SE RECONOZCA NUESTRA PROFESION”

Yo quiero avanzar ¿y tú?

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Tienes dos oportunidades para hacerlo pronto:

  • I Jornada PROAS, donde MyRAS presentará “Atrévete a brillar” y algo novedoso para poder conocer dónde estamos y contactar entre nosotros.
  • Congreso de Comunicación y Salud en Santiago de Compostela, congreso multidisciplinar y humano donde la comunicación y el aprendizaje son su objetivo principal, donde MyRAS impartirá un taller “La creatividad está en ti”.